Mara Peters

Es geht um dein individuelles Wachstum.
Ich unterstütze dich mit viel Erfahrung, Tools und vor allem Herzblut dabei, dich in deiner Persönlichkeit und damit in deiner Position zu entwickeln. Oft ist das Gefühl einer beruflichen Sackgasse, eine Überforderung oder Überlastung, Konflikte, längere Krankheit oder schwierige Führungsaufgaben der Auslöser für eine Krise, in der wir Rat und Halt durch Außenstehende suchen. Mit mir hast du einen erfahrenen und empathischen Coach und Mentor an deiner Seite, der gemeinsam mit dir die nächsten Schritte geht und dir hilft, zur besten Version deiner selbst zu werden und dir ein Umfeld zu schaffen, das dich stärkt, anstatt dich zu schwächen.

Stärke und entwickle dein Team.
Es gibt viele Gründe, warum es in deinem Team nicht so läuft, wie du es dir wünscht. Wir analysieren zusammen die Situation, treten dann einen Schritt zurück und definieren die Maßnahmen, die dir als Führungskraft und deinem Team ganz praktisch helfen, Konflikte zu lösen, die Bindung zu erhöhen, Vertrauen zu schaffen, die Kommunikation zu verbessern, und euer gemeinsames Arbeitsumfeld zu einem besseren Ort zu machen. Bei der Umsetzung der Maßnahmen, zum Beispiel in Workshops, Meetings, Offsites oder auch in Einzelgesprächen, ganz du dich ganz auf meine Expertise und mein Einfühlungsvermögen verlassen.

Warum New Work? 
New Work ist mehr als ein Buzzword - es ist eine Bewegung, die immer mehr Beachtung und Unterstützer findet. Im Kern geht es darum: "New Work ist die Arbeit, die ein Mensch wirklich, wirklich will." -Fritjof Bergmann, Begründer der New Work Lehre, Sozialphilosoph und Anthropologe.
Die Lehre von New Work hilft, den Herausforderungen unserer Arbeitswelt wie Überlastung, mangelnde emotionale Bindung und psychischen Erkrankungen zu begegnen. Als Mitglied in einem der führenden New Work Netzwerke bringe ich viele Ideen und Inspirationen in unsere Zusammenarbeit ein, die du für die Gestaltung deines Umfeldes - eines, das dich stärkt, anstatt dich zu schwächen - nutzen kannst.